Ao todo, 86 participantes integram os programas voltados à formação de lideranças e ao fortalecimento do cooperativismo

A sucessão no campo, a gestão das propriedades e o fortalecimento do cooperativismo voltam a ser pauta na COMIGO com o início de novas turmas dos programas Jovens Lideranças Cooperativistas e Mulheres Cooperativistas. Nesta edição, a cooperativa realiza a 13ª turma dos Jovens Lideranças Cooperativistas, iniciada em 12 de maio, e a 10ª turma das Mulheres Cooperativistas, que teve início no dia 15 de maio.

As capacitações são compostas por seis módulos mensais e uma viagem técnica, reunindo conteúdos relacionados à gestão rural, sucessão familiar, educação financeira e cooperativismo. O primeiro encontro das turmas aconteceu no Centro Tecnológico COMIGO (CTC), em Rio Verde (GO).

A abertura das turmas contou com a presença do presidente executivo, Dourivan Cruvinel, acompanhado do diretor administrativo e financeiro, Warlen Freitas, do diretor de lojas, Carlos Alberto Leão, do diretor industrial, Paulo Carneiro, e do diretor comercial, Welton Vieira.

Para o presidente executivo, Dourivan Cruvinel, os programas representam uma troca importante entre cooperativa e participantes, já que o investimento realizado hoje contribui para a formação de futuras lideranças da COMIGO. “A gente, como administrador da COMIGO, vê nesses cursos de Jovens e Mulheres, uma preparação para vir somar com a cooperativa. Esses jovens e essas mulheres são o futuro da COMIGO, eles poderão vir para o conselho no futuro, poderão chegar aqui com muito mais conhecimento. Então, isso ajuda na administração da COMIGO. Estamos muito felizes com essas participações”, afirmou.

O primeiro módulo foi ministrado pelo professor e consultor, Ney Guimarães, com o tema “Sensibilização e Introdução ao Cooperativismo”, incentivando a participação ativa de jovens e mulheres no ambiente cooperativista.

A coordenadora de desenvolvimento de cooperados da COMIGO, Siomara Martins, destaca que o principal objetivo das formações é desenvolver novas lideranças dentro da cooperativa e também nas comunidades. “O objetivo dessas formações é justamente desenvolver novas lideranças, não só na cooperativa, como nas comunidades. Formar novos sucessores, engajar mais o jovem, ajudar as mulheres a se envolverem mais na gestão… e isso graças a Deus tem acontecido”, destacou.

Integrante da nova turma do programa Mulheres Cooperativistas, Juliene Melo, destaca que a formação representa uma oportunidade de ampliar conhecimentos e levar novos aprendizados para a propriedade rural. “Eu quero adquirir mais conhecimento sobre a cooperativa e também levar esse aprendizado para a minha propriedade. Estou amando o curso, muito produtivo, maravilhoso e emocionante. Com certeza, vai superar todas as minhas expectativas”, ressaltou.

Tarcisio Luersen, participante do programa de formação de jovens, conta que decidiu participar da formação após acompanhar as divulgações realizadas pela COMIGO e receber a recomendação de um amigo. “O que me motivou a participar do curso foram as divulgações da COMIGO, e um amigo que participou da edição anterior, ele falou que era muito bom, então eu decidi participar. Essa primeira fase falou muito sobre o nosso lado pessoal, e eu acredito que isso vai me ajudar bastante”, relatou.

Ao todo, 34 jovens e 52 mulheres participam das capacitações. O programa reforça o compromisso da cooperativa com a educação cooperativista, a valorização dos associados e o desenvolvimento sustentável do setor.