Grupo vivenciou experiências nos estados de São Paulo e Paraná

Por Wellerson Martins

Entre os dias 28 e 31 de julho, os participantes da 12ª turma do Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas da COMIGO participaram de uma viagem técnica com roteiro composto por visitas à diferentes instituições e lugares,  como parte do cronograma de formação do curso. 

Tecnologia e história em São Paulo
O primeiro dia da viagem foi dedicado à visita à Jacto, em Paulópolis (SP), referência mundial em tecnologia e inovação agrícola. Os jovens conheceram de perto a história da empresa, seus processos produtivos e outras iniciativas como formação de mão de obra qualificada.

Durante o encontro, Chikao Nishimura, acionista do Grupo Jacto e integrante da segunda geração da família Nishimura, destacou que é preciso olhar para o futuro, pensar nas próximas gerações e com a visita dos jovens pôde trazer mais informações sobre sucessão familiar. “Além da área comercial, de produtos, a gente tem a oportunidade de abordar os problemas de sucessão, principalmente dos jovens”, afirmou. Ele acrescentou que é um desafio que toda família precisa assumir: “Acho que é um momento que toda família tem que ter o cuidado de fazer o trabalho de preparação dessa juventude tão boa que nós temos no Brasil”.

Para Sandro Filho, que já é cooperado e agora participa da formação, a experiência deixou uma lição importante: “Lá nós aprendemos que ninguém cresce sozinho. É sempre muito bom ter uma boa rede de apoio para conseguir o seu ápice, tanto pessoalmente como profissionalmente”, disse.

Em Pompeia/SP, o grupo visitou a Fundação Shunji Nishimura, incluindo o museu que preserva a trajetória do Grupo Jacto, e o Laboratório de Agricultura de Precisão da FATEC, onde foram apresentadas pesquisas e soluções voltadas à eficiência de produtividade no campo.

Imersão no cooperativismo paranaense
No segundo dia, já em Ubiratã (PR), os jovens conheceram a estrutura da Cooperativa Agroindustrial União (COAGRU). A visita mostrou como o cooperativismo local promove o desenvolvimento econômico e social, com projetos voltados à sucessão familiar e ao incentivo à participação de jovens.

Para Vinicius Leviski, conselheiro de administração da Coagru, que acompanhou a vista dos jovens goianos à cooperativa paranaense, a intercooperação amplia horizontes. “É muito interessante essa questão da intercooperação, porque são culturas diferentes, cooperativas diferentes, mas todas em busca do mesmo objetivo: ser cooperativa, ser cooperativista”, afirmou. Leviski ressaltou também o valor da troca de experiências. “O pessoal veio, trocou ideia, conversamos. É algo diferente da nossa realidade e a nossa realidade também é diferente da de vocês”.

Já o jovem cooperado da COMIGO, Daniel Santos, destacou a importância da iniciativa. “Eu acho uma iniciativa muito interessante da cooperativa com esse curso de jovens. Como cooperado apoio e gostei muito da visita lá na COAGRU, foram muito receptivos e mostram como a gente ainda pode aumentar o nosso leque de opções, diversificar ainda mais o nosso leque de produtos”, disse.

Vivência prática e integração
O terceiro dia foi dedicado a um treinamento de liderança e trabalho em equipe, em Cascavel (PR). A atividade proporcionou reflexões sobre comunicação, gestão de conflitos, colaboração e o papel de cada um como agente transformador no meio em que vive.

Entre a potência de Itaipu e a grandiosidade das Cataratas

No último dia, o grupo visitou dois ícones da região de Foz do Iguaçu (PR). Na Usina Hidrelétrica Itaipu Binacional, conheceram de perto a grandiosidade da estrutura, referência mundial em engenharia, energia renovável e projetos socioambientais. Já nas Cataratas do Iguaçu, uma das Sete Maravilhas da Natureza, encerraram a jornada celebrando, diante das quedas d’água, as conexões e aprendizados construídos ao longo da viagem.

Para a coordenadora de desenvolvimento de cooperados da COMIGO, Siomara Martins, o programa cumpre um papel essencial na formação de novas lideranças. “Nosso objetivo é preparar jovens para que compreendam o valor do cooperativismo e estejam prontos para assumir papéis de protagonismo em suas propriedades, comunidades e, futuramente, na própria cooperativa”, afirmou. Ela destacou ainda a relevância das experiências práticas vividas durante a viagem. “Ao visitar empresas, instituições e outras cooperativas, eles ampliam a visão, trocam conhecimentos e fortalecem o sentimento de pertencimento ao movimento cooperativista”, concluiu.

Integrada ao Sistema OCB/GO, a COMIGO reafirma seu compromisso com a formação e o desenvolvimento de novas lideranças, fortalecendo o cooperativismo em Goiás e contribuindo para a construção de um futuro mais colaborativo e sustentável.